RH em Pauta

*Por César Souza “Nós já temos tradição de inovação, inclusive esse é um dos nossos valores há anos. Mas sinto que precisamos fazer algo mais profundo e mais impactante”. Essas palavras de Carlos Villa, fundador e presidente do Conselho de Administração da Solví Ambiental, empresa líder no setor de tratamento e valorização de resíduos, inspiraram...

*Por Marcelo Miranda Sou um curioso da gestão de pessoas. Ao longo desses anos como gestor, aprendi muito com os profissionais de recursos humanos com quem tive a honra de trabalhar. Reconheço que muitos dos resultados e transformações que alcancei em minha carreira são porque consegui ter um modelo prático e humano de gestão de...

*Por Felipe Rabelo Desde que entrou em vigor, a Lei nº 13.467/17, que culminou na maior reforma das normas trabalhistas no País após a criação da CLT em 1943, a relação entre empregado e empregador passou por inúmeras modificações, evidenciada principalmente pela criação de novas regras e mudança de conceitos pretéritos. Dentre as principais mudanças...

*Por Paulo Roberto Coimbra Silva   Em meio às recentes controvérsias acerca dos efeitos jurídicos da pandemia de Covid-19, especialmente diante da necessidade de preservação dos empregos, as exigências impostas aos empregadores devem ser objeto de redobrado escrúpulo e revisitadas. Certamente, a grave crise sanitária vivida, que demanda o engajamento de toda a sociedade civil,...

*Por Eliane Ramos Caro leitor, “vou te contar, os olhos já não podem ver coisas que só o coração pode entender; fundamental é mesmo o amor, é impossível ser feliz sozinho”. Outro dia, visitei uma multinacional, dentre as melhores para se trabalhar, e me deparei com o cartaz afixado à entrada: “Aqui tem amor!”. O...

*Tito Borges Existe vida após a pandemia. Será? Coletiva ou individualmente, vários países traçam planos para a retomada econômica após meses de distanciamento físico. Evoluir, planejar e mobilizar são palavras que devem nos estimular de forma responsável e necessária para que a economia e a sociedade busquem respostas de produtividade, acolhimento e perenidade para esse...

*Tito Borges No mundo corporativo os empregados buscam ascensão profissional ao construir carreiras que tenham longevidade e possibilitem conquistas pessoais. No início dos tempos este objetivo era notoriamente uma ambição masculina, mas na sociedade contemporânea é comum a todos os gêneros. A mulher ao longo do tempo conquistou seu espaço na sociedade e nas empresas....

*Artigo de autoria de Felipe Cunha Pinto Rabelo A Organização Mundial da Saúde – OMS reconheceu no dia 11 de março de 2020 a situação de pandemia de Covid-19, doença causada pelo novo coronavírus, e desde então o país enfrenta um crescente número de pessoas infectadas ou mesmo mortes ocasionadas pelo vírus. Uma das consequências...

Felipe Cunha Pinto Rabelo* Sem precedentes na história deste século, o mundo foi atingido por uma pandemia provocada pelo novo coronavírus, cientificamente conhecido por Covid-19, causador de doenças respiratórias que, indiretamente, provocam paralisações nos serviços públicos e privados, e, por consequência, nas relações de trabalho, face às medidas de confinamento social adotadas. As empresas não...