Diretora de Governança da Faamily, com foco no desenvolvimento humano, individual e coletivo, buscando um sistema estruturado de governança e sucessão. Mais de 25 anos de experiência, desenvolveu sua carreira na gestão de pessoas e gestão do negócio em empresas familiares, nos setores de construção pesada e civil, saneamento básico, piscicultura, advocacia, trazendo governança e boas práticas para os colaboradores e para o negócio. 

Conselheira Fiscal na ABRH/MG e na Associação Comercial MG.

Formação:

• Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Fumec/MG;
• Pós graduada em Marketing pela Fundação Dom Cabral;
• Especialista em Finanças, Administração e Negócios pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG;
• Certificação em Governança Corporativa em Empresas Familiares pelo IBGC;
• Coach certificada pelo ICI – Integrated Coach Institute;
• Líder Coach pelo ICI – Integrated Coach Institute;
• Certificação em Governança Familiar, Corporativa e Societária pela G4 Educação/SP;
• DFE – Desafios da Família Empresária – ISE Business School
• Certificação Programa de Desenvolvimento de Executivos – PDE – pela Fundação Dom Cabral;
• Certificação Programa de Desenvolvimento de Conselheiros – FDC;
• Consultora MPP pelo HBI;
• Certificação em Analista PI pela Predictive Index Brasil.
• Mentora G4 Educação;
• Professora convidada Fundação Dom Cabral – FDC
• Certificação Family Constellations Visualization and Complex Systemic Thinking

Profissional com ampla experiência na gestão estratégica de Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas da área, incluindo Remuneração e Performance, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Engajamento, Comunicação Interna, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho.

Com forte atuação na estruturação de processos, análise de dados (BI) aplicada à gestão de pessoas e gestão orçamentária de RH, possui experiência consolidada na implementação de sistemas e metodologias ágeis, além da condução de projetos multidisciplinares.

Graduada em Administração, com MBA em Gestão de Projetos e certificações em Gestão da Mudança e Agile People. Atualmente, é Gerente de RH Business Partner no Grupo SADA e Conselheira Fiscal da ABRH-MG, onde já atuou como Conselheira Executiva (2023-2024).

Liderança de Recursos Humanos com 25 anos de atuação na gestão de diversas áreas de RH em empresas multinacionais e familiares, gerenciando times e iniciativas de Desenvolvimento de Liderança, Sucessão, Gestão da Mudança, Estrutura Organizacional, Relações Sindicais, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho, Compensation & Benefits, Comunicação Interna e ações de: Inclusão, Talent Acquisition, Relações Industriais, Engajamento, Learning, Cultura e Clima

Mestre em Engenharia de Produção pelo ITA, Especialização em Transformação Digital pelo MIT, Glogal Innovation por Berkeley, Team Building pela Steinbeis e Alianças Estratégicas para Inovação e Internacionalização pelo INSEAD.

‘Sobrevivencialista’ Digital, desenvolvimentista, agilista, educador, palestrante e mentor de startups, com longa experiência em transformação digital, tecnologias disruptivas, comercial, marketing, liderança de equipes multifuncionais e análise/implantação de novos negócios.

Co-fundador da CreaDev soluções em IA, responde atualmente como COO e ainda como CIO da NelCloud / Huawei e Conselheiro Fiscal da ABRH-MG.

Executivo com mais de 25 anos de experiência profissional em Administração e Finanças, com atuação voltada às áreas de Controladoria, Contabilidade, Tributária, Tesouraria, Recursos Humanos, TI e Suprimentos; nos setores de varejo, serviços e indústria médica.

Desde setembro de 2024, vem atuando como CFO na Mediphacos Indústrias Médicas S.A., companhia do setor de heralthcare.

Possui Mestrado em Administração pela Universidade Fumec; MBA pela Washburn University of Topeka; MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela FGV; MBA Executivo Internacional pela FGV/Ohio University; e graduação em Ciências Contábeis e Administração pela UFMG.”

Executivo com mais de 25 anos de experiência como Head da área de Recursos Humanos de grandes empresas, com passagem pelos segmentos da construção Civil, Agronegócios. Mineração, siderurgia, serviços e educação. 

Atualmente atua como Diretor Executivo de Desenvolvimento Humano e Organizacional do grupo Patrimar, Conselheiro Fiscal da ABRH-MG, presidente da Comissão de Políticas Relações Trabalhistas do Sinduscon MG e Professor da PUC Minas. Eleito pela ABRH como Profissional do ano em 2005 e recebeu destaque como Personalidade de Recursos Humanos do ano de 2012. Dentre as principais formações destaque para Mestrado Profissional Acadêmico em Administração, MBA em Gestão estratégica de Pessoas pela FGV, PDD pela FDC, Formação em Administração, Engenharia Civil.