Na era digital, as conexões continuam humanas
*Por Eliane Ramos Vasconcellos Paes “No futuro você não será dono de nada e terá acesso a tudo.” A frase é de Kevin Kelly, co-fundador da revista Wired. Ele explica que a revolução das comunicações impulsionou a desmaterialização e a descentralização das coisas. Kelly acredita num futuro em que não haverá posses e sim, acessos. […]
Coaching: mergulho em um mar de possibilidades
“O essencial é invisível aos olhos”. Exupéry *Por Sônia Mara de Oliveira Convido você a refletir sobre coaching, metodologia que movimenta o mercado mundial em milhões de dólares e que no Brasil tem crescido cada vez mais. Falar de um processo que ocorre quando um profissional deseja adotar novas formas para lidar com as […]
Conheça os vencedores do Prêmio Ser Humano 2017
A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seção Minas Gerais anunciou os vencedores da 16ª edição do Prêmio Ser Humano. Oito iniciativas que visam o desenvolvimento das pessoas nas empresas foram premiadas (veja abaixo a lista dos ganhadores). A cerimônia de premiação será realizada na próxima terça-feira (12), às 19 horas, no Museu Inimá de […]
1º Conexões Humanas: perspectivas e inspirações para 2018
A conexão de saberes e pessoas está definindo o rumo dos profissionais no mercado. Ter uma percepção plural, abrangente e fundamentada na convergência de conhecimentos vem se mostrando essencial para aprimorar competências e gerar oportunidades de negócio. Pensando nisso, a ABRH-MG e a Unimed-BH realizaram, em novembro de 2017, o 1º Conexões Humanas, evento que […]
O que o RH pode aprender com as startups?
*Por Elaine Andrade Santos Sabemos, há algum tempo, que o RH precisa mudar, sobretudo em um mundo tão dinâmico, repleto de novidades tecnológicas e disruptivo, característica muito bem absorvidas pelas startups, por exemplo. A partir desse raciocínio, proponho o seguinte questionamento: o que nós, profissionais de recursos humanos, podemos aprender com as empresas de tecnologia? […]
O lado bom do conflito
*Por Isabel Alves É inegável que um ambiente intempestivo pode ser extremamente prejudicial para uma empresa. Mas se bem conduzido pelo gestor, o conflito pode se tornar uma importante ferramenta de crescimento corporativo e pessoal. A maioria das pessoas quer ser apreciada: é um dos princípios fundamentais do comportamento humano. Por causa dessa motivação, muitos […]
Coaching: como se diferenciar em um mercado banalizado?
“ … Hoje em dia, proliferam as empresas que credenciam profissionais como coaches…. O certificado de coach é entregue após 64 h de especialização. Ao término o candidato está supostamente apto a lidar com a demanda recebida dos clientes”. Ao encontro de Si Mesmo, de Adriana Netto *Por Rosangela Pedrosa Essa descrição ilustra bem o […]
Mudança, a constante presença!
*Por Marise Drumond As provocações e desafios que a vida nos traz, sempre serão traduzidas em intensas mudanças, ora manifestadas pelo desejo pessoal, ora pelas necessidades impostas e oriundas de sobrevivência. Toda mudança sugere movimento e crescimento, é um estado essencial na vida das pessoas, independentemente da área de necessidade, como a emocional, espiritual, física […]
Há uma crise de propósitos no mundo do poder
Confira o último artigo da especialista Betania Tanure, publicado originalmente no jornal Valor Econômico, em 19 de janeiro.