Diretora de Gente e Gestão no Grupo Friopeças, Conselheira do Comitê de Pessoas da ACMinas e integrante do Comitê de Pessoas do ChildFund Brasil.

Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Negócios (FDC), Gestão de Qualidade (CEFET) e Formação de Conselheiros (FIEMG/IBGC). Possui certificações internacionais em Ambidestria Corporativa, Gestão de Mudanças e Gestão de Empresas Exponenciais. Imersões internacionais de negócios no Vale do Silício e em Dubai.

Mais de 20 anos de experiência em cargos de liderança nas áreas de Gente e Gestão em diversos segmentos: mineração, indústria, comércio, distribuição e serviços.
Possui projetos premiados na área de RH, Cultura, Desenvolvimento, Estratégia, Gestão e Performance.

Reconhecimentos: Destaque Executivo de Gestão de Pessoas MG (2023), HR Influencer na categoria ChangeMaker (2º lugar Brasil) nos anos de 2023 e 2024.

Apaixonada pelo desenvolvimento das pessoas para que realizem seu melhor potencial não somente no trabalho mas em todos papéis da vida cotidiana. Ao longo da minha carreira nos últimos 26 anos gerenciei em diferentes organizações as atividades de todos os subsistemas de gestão de pessoas (Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Remuneração e Carreiras, Gestão de Competências, Gestão de Cultura, Gestão da Diversidade, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas, Orçamento de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho, Educação Corporativa).

Acreditando sempre que a maturidade do ciclo de gestão de pessoas integrado é tempo dependente e uma construção diária e bastante desafiadora  com os líderes e equipes. Meu propósito é afetar humana e positivamente as diferentes pessoas envolvidas na entrega dos resultados organizacionais, por meio de uma atuação técnica pautada na ética e em consonância  ao contexto e desafios das organizações e das pessoas. Também gosto de compartilhar o conhecimento e experiencia acumulados ao longo dos anos como docente em cursos de pós-graduação.

Profissional com larga experiência no ramo de mineração, atuando como CFO, Diretora de Finanças, TI, RH, ESG, Comunicação, harmonizando eficiência operacional, inovação tecnológica, gestão de talentos e otimização de recursos para impulsionar e trazer resultados ao negócio.

Graduação em Economia, Comércio Exterior, Pós em Finanças, pós em Gestão de Negócios e Management no MIT – Boston, USA.

Atualmente, atuando como Vice Presidente LATAM de Finanças e Suprimentos na Anglo Gold Ashanti.

Formado em Administração de Empresas, pós graduado pela PUC/MG, em em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Relações do Trabalho pela Fundação Dom Cabral (FDC). Carreira desenvolvida em Recursos Humanos em empresas multinacionais como Gerdau, ArcelorMittal, Stellantis e Komatsu, com experiência internacional de expatriação na Europa, Luxemburgo e Argentina.

Formada em administração pela UFMG, com pós-graduação em DHO e Marketing, MBA em Negócios e formação de Conselheira pela Fundação Dom Cabral.

Longa experiência em gestão de recursos humanos, acumulada em passagens por companhias de aviação, mídia e entretenimento e previdência complementar. Atualmente ocupa o cargo de CHRO do grupo de empresas Farmax, Sanavita e Negra Rosa, dos fundos de Private Equity VINCI Compass, Lazuli Partners e Vidya, respondendo pela agenda de Pessoas (escopo generalista de Recursos Humanos) e pelas áreas de Compliance, Comunicação Corporativa, Social e Governança (agenda ESG) e Riscos.

Psicóloga (UFMG), pós-graduada em Gestão de Estratégica de Pessoas (FDC), Mestre em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (UFMG).  Possui certificações em Coaching, Action Learning e formação em Design Organizacional e Neurociência aplicada ao Comportamento.

Mais de 14 anos de experiência em gestão de pessoas atuando nos setores de saúde, engenharia, mineração, varejo e indústria com atuação em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa. Atualmente ocupa o cargo de Gerente de RH do Grupo Friopeças respondendo pelas áreas de Recrutamento e Seleção, Educação Corporativa, Remuneração, Comunicação Interna, Cultura Organizacional, Consultoria Interna, Administração de Pessoal e SESMT.

Profissional com ampla experiência na gestão estratégica de Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas da área, incluindo Remuneração e Performance, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Engajamento, Comunicação Interna, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho.

Com forte atuação na estruturação de processos, análise de dados (BI) aplicada à gestão de pessoas e gestão orçamentária de RH, possui experiência consolidada na implementação de sistemas e metodologias ágeis, além da condução de projetos multidisciplinares.

Graduada em Administração, com MBA em Gestão de Projetos e certificações em Gestão da Mudança e Agile People. Atualmente, é Gerente de RH Business Partner no Grupo SADA e Conselheira Fiscal da ABRH-MG, onde já atuou como Conselheira Executiva (2023-2024).

Mestre e especialista em Direito Tributário. Professor de Direito Tributário. Diretor da Associação Brasileira de Direito Tributário (ABRADT). Presidente da Comissão de Direito Tributário da OAB-MG |triênio 2025-2027. Diretor do CESA-MG. Advogado e sócio fundador do escritório Juselder da Mata Sociedade de Advogados.

CEO da EBE Gestão de Eventos e Cerimonial, uma das principais referências na área de eventos corporativos e sociais. Com mais de 25 anos de experiência, já organizou e coordenou eventos para grandes empresas como FIEMG, FIAT, VALE, SEBRAE e CEMIG, sempre prezando pela excelência e pela entrega de soluções estratégicas.

Formada em Marketing pela Unopar, Claudia também é especialista em regras de precedência governamentais, garantindo que cada cerimônia pública seja conduzida com precisão e profissionalismo. Sua abordagem combina planejamento estratégico, conhecimento técnico e uma visão focada em resultados, tornando cada evento uma ferramenta poderosa para a comunicação institucional e o fortalecimento de marcas.