Vencedores Prêmio Ser Humano MG 2022

Vencedores Prêmio Ser Humano MG 2022

Um dos eventos mais aguardados do ano em Minas Gerais, o Prêmio Ser Humano chega a sua 21° edição. Com ele, todos têm a oportunidade de conhecer as boas práticas que empresas e organizações desenvolvem, assim como avaliar o cenário da área de Gestão de Pessoas. Esse ano não seria diferente. A premiação acontecerá no dia 01 de dezembro, às 17h, em um evento presencial. 

Esse ano, tivemos recorde de inscrições e de trabalhos relevantes que juntos contribuem para a valorização e a perenidade desse projeto junto à sociedade. A ABRH-MG agradece e parabeniza todos os participantes. 

Confira agora os vencedores (por modalidade) do Prêmio Ser Humano 2022:

Desenvolvimento:

CEMIG

Cultura e Estratégia: um verdadeiro gol de placa

Autores:  Renata Salgado e Karina Cibila

VALLOUREC

Diálogos da diversidade: conectando e conscientizando pessoas sobre os temas de diversidade, equidade e inclusão na Vallourec

Autores: Byanca Braga de Carvalho, Danieli dos Santos Barbosa e Sábio Silva da Cruz

FRIOPEÇAS

Equus Evolution – a jornada de desenvolvimento por meio da vivência com cavalos. 

Autores: Cristiane Matias Ribeiro Araújo, Isabella Moreira Torres, Renata de Araújo Santana e Thaís Noyma Xavier.

REDE MATER DEI

Programa Lidera Mater Dei

Autora: Mirian de Fátima da Silva

Excelência Organizacional:

TELEMONT

Vida segura e regras de Ouro

Autores: Henrique Gama, Fabíola Esteves, Paula Menezes, Sílvio Junior e Maria de Lourdes Aguiar.

SAMARCO

Recuperação de crédito tributário sobre custos com pessoal.

Autores: Rogério Lacerda Vieira, Victor Magnun Vieira Ramos e Marcela Maia Mansur.

SADA

Tecnologia, diversidade e acolhimento: tripé fundamental do programa de bem-estar do Grupo Sada

Autores: Alexandre Manoel de Sena, André Luiz da Silveira, Cleber Pereira Franco, Eduardo Fonseca Vieira, Flavia de Carvalho Felipe Capelli, Poliana Leite Resende e Simone Aparecida Alvarenga.

VALLOUREC

Sistema do processo de alteração de cadastro com foco em performance e saúde organizacional

Autores: Milena de Paula e Milvia Silvestre

ESG:

SAMARCO

Promovemos igualdade de oportunidade entre homens e mulheres? Um estudo que une diversidade e people analytics

Autora: Fernanda Mendes Pires

CEMIG

Unidos pela vacina

Autores: Renata Salgado e João José Magalhães

PETRONAS

Programa de diversidade, equidade & inclusão na empresa Petronas Lubrificantes Internacional – Uma estratégia ESG pela perspectiva do enfoque social

Autores: Tatiana de Villefort Alves Pinto, Junea Lyrio Andrade e Paloma das Graças Ohnesorge.

VOLTZ – ENERGISA

220 Voltz: formação de novos profissionais como passaporte para oportunidade de emprego e desenvolvimento.

Autores: Alice Bezerra, Eduarda Ferreira, Frederico Dias, Henrique Gonçalves, Ítalo Alves, Kelvin Desmots, Mônica Librelon e Thiago Soares

ONG:

INSTITUTO MARUM PATRUS

Líder social: uma experiência do terceiro setor e o voluntariado corporativo.

Autores:  Fernanda Martin da Cunha e Olga da Consolação Mendes.

CHILDFUND BRASIL

Rede de Juventudes em defesa dos seus direitos sociais (REJUDES)

Autores:  Mauricio Cunha e Gabriel Barbosa

FUNDAÇÃO VALE

Educação Infantil Resplendor e Tumiritinga

Autora: Bruna Guimarães

FUNDAÇÃO VALE

Educação Inclusiva Congonhas

Autora: Bruna Guimarães

Consultoria:

EXCLUSIVE CONSULTORIA E CORRETAGEM DE SEGUROS

Como ter um crescimento exponencial e sustentável, tendo como meta o propósito organizacional 

Autores:  Jaciara Kotaba, Lauriene Torres Adriano, Luciana Mascarenhas Hermeto e Marco Paulo Mascarenhas Junior.

Confira algumas imagens do evento:

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