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Veja os executivos que participaram do RH Summit MG - Juiz de Fora

  • 25 de Novembro 2025
  • Moinho - Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 900 - 8 andar - Francisco Bernardino, Juiz de Fora – MG

19h00 – 19h45

45 min

Painel:

Quando o RH fala a língua do negócio: resultados que o C-Level entende

Speakers:

Tomas Penna

ABC – CHRO

⁠Ane Matheus

MRS – CHRO

Roberta Cardoso

Deode Energia – CHRO

Ricardo Lima

Nexa Resources - Head de RH

Mediador:

David Braga

Presidente ABRH-MG e Prime Talent

19h45 – 20h30

45min

Painel:

O futuro é humano: o RH como elo entre propósito e resultado

Speakers:

Eduardo Diniz

ArcelorMittal – Diretor Unidade de Negócio

Simone Souza

MRS – Gerente Geral de Pessoas

Ricardo Coppus

Executivo de RH

Rodolfo Acialdi

Diretor Técnico e Comercial

Mediadora:

Tatiana Finamore

Embaixadora ABRH-MG

20h30 – 21h15

45 min

Painel:

Gestão de gente como vantagem competitiva: o RH na mesa das decisões

Speakers:

Bruna Resende

Unimed – Gerente de Pessoas

Eduardo Carmo

ArcelorMittal – Gerente de Pessoas

Rachel Carneiro

Paraibuna Embalagens - Superintendente

Mediadora:

Lilian Bonsanto

Embaixadora ABRH-MG

21h15 – 21h30

15 min

Painel:

Encerramento

Por que investir na ABRH?

A ABRH-MG é a ponte estratégica que conecta sua empresa aos principais líderes e tendências do mercado de gestão de pessoas em Minas Gerais.

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5 motivos para fazer parte deste ecossistema:

1

Conexões com Executivos-Chave

Acesso direto aos formadores de opinião que moldam o futuro do trabalho no estado.

2

Reputação que Atrai Talentos

Fortaleça sua marca empregadora junto aos melhores profissionais do mercado.

3

Visão Antecipada do Futuro

Fortaleça sua marca empregadora junto aos melhores profissionais do mercado.

4

Estratégias Comprovadas

Troca de experiências com cases reais que alinham capital humano e resultados de negócio.

5

Visibilidade Segmentada

Oportunidades de expor sua marca para públicos estratégicos através de ativações exclusivas.

Mais do que uma associação, seu patrocínio impacta em: Influenciar as discussões do setor. Antecipar movimentos do mercado. Posicionar sua organização na vanguarda.

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