Uberlândia-MG

Mara Benevides

Região atendida:Triângulo Mineiro

Possui 24 anos transformando desafios humanos em oportunidades estratégicas. Dos bastidores ao board, já atuou em todas as esferas do RH – com 15 anos como Business Partner, moldando negócios através de pessoas.

Sua expertise? Desenhar e executar RHs que não só funcionam, mas impulsionam. Desde Planejamento de RH, Gestão de Performance e Talentos até Remuneração, Carreira e Sucessão, Mara cria estruturas que alinham pessoas a resultados.

Já implantou RH do zero em empresas em expansão e liderou projetos multiculturais – do Canadá à Áustria, de Moçambique à Guiné – provando que cultura e estratégia não têm fronteiras.

Sua marca:

  • Liderança em ambientes complexos (como a fábrica de celulose solúvel da LD Celulose, onde comando RH, Saúde Ocupacional e Facilities);
  • Paixão por cultura, inovação e desenvolvimento de líderes;
  • Visão global, com experiência em expatriação e gestão multicultural;
  • Habilidade para traduzir necessidades de negócios em programas de engajamento, EVP e alta performance;
  • Não gerencio processos – construo legados organizacionais. Porque, no fim, o maior ativo de uma empresa não está no balanço, mas nas pessoas que a fazem acontecer.

Olinda Moreira Falco

Região atendida:Triângulo Mineiro

Com MBA em Gestão de Pessoas e 11 anos de trajetória na FIEMG, já naveguei pelos desafios de Recrutamento & Seleção e hoje atuo como HRBP, transformando a gestão de pessoas no Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. Meu propósito? Conectar pessoas a resultados – com humanidade e estratégia.

E quando não está imersa no mundo corporativo, você a encontra como voluntária na ABRH-MG, compartilhando conhecimento e construindo uma comunidade de RH mais forte.

Ela acredita que empresas são feitas de pessoas – e pessoas merecem ser geridas com tanto cuidado quanto os negócios.

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