[vc_row][vc_column][stm_staff_container style=”style_3″][stm_staff name=”LEANDRO SOUZA DE PINHO” image_size=”255×277″ job=”Presidente” image=”15442″ description=”Leandro Souza de Pinho é mestre em administração de empresas, pós-graduado em gestão estratégica de pessoas e bacharel em psicologia.
Superintendente de Recursos Humanos da rede de Supermercados Verdemar, onde trabalha há 20 anos, participou da estruturação de todas política e práticas de gestão de pessoas da empresa.
Leandro conquistou inúmeras premiações como projetos de sua autoria, dentre eles: “Inclusão como valor”, “Talentos da maturidade”, “Eu te projeto, você me protege” e “Verdemar sem fronteiras”.
Em 2022, assumiu a presidência da ABRH/MG – Associação Brasileira de Recursos Humanos em Minas Gerais, tendo como desafio desenvolver uma visão estratégica para o desenvolvimento das organizações e principalmente dos profissionais de gestão de pessoas. Na associação também atuou como Diretor de responsabilidade social e Conselheiro estratégico.
Atua como professor universitário e possui vivência nos diversos subsistemas de recursos humanos: R&S, T&D, DP, C&S, SESMT e Jurídico Trabalhista, e na gestão do budget da área.”][stm_staff name=”Kecia Aparecida Machado S. de Castro” image_size=”255×277″ job=”Vice-Presidente” description=”Executiva de Gestão de Pessoas com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento organizacional, educação corporativa, gestão de ambiente e cultura organizacional. Gerente de Desenvolvimento de Pessoas da FIEMG – Federação das Indústrias do Estado de MG, responsável pelo gerenciamento da atratividade e retenção de talentos, estratégias de desenvolvimento de equipes e lideranças, gestão da performance, educação corporativa. Formada em Psicologia, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios/UFMG.” image=”15447″][stm_staff name=”Valéria Maria da Silva Souza ” image_size=”255×277″ job=”Vice-Presidente Financeira ” description=”Diretora de Gestão e Desenvolvimento Organizacional da Pif Paf Alimentos, mestre em Administração (FPL), pós-graduada em Administração Financeira (UNA), possui MBA em Gestão Empresarial e Marketing (Fundação Getúlio Vargas) e graduação em Administração (PUC Minas). Mais de 15 anos de experiência nas áreas administrativa, financeira e contábil, com ênfase em planejamento financeiro, controle orçamentário, qualidade, rh e custos de grandes empresas, tendo coordenado equipes multidisciplinares e implantado sistemas de gestão empresarial. Integrante da diretoria da Pif Paf desde 2008.” image=”14025″][stm_staff name=”Anderson Nascimento” image_size=”255×277″ image=”15740″ job=”Diretor de Diversidade” description=”Construção de uma carreira na área de Gestão de Processos Produtivos, Qualidade, Melhorias, Logística e Controle de Estoque e atualmente na área de Recursos Humanos.
Ao longo da minha carreira profissional sempre tive a facilidade com as mudanças e flutuar em diversas áreas e processos diferentes, sendo um apaixonado pelo uso de metodologias alinhado com o desenvolvimento de pessoas como uma das principais estratégias para alcançar resultados excepcionais.
Formado em Análise de Sistema e Engenharia de Produção e pós-graduado em Processos Siderúrgicos e Gestão de Processos e Negócios.”][stm_staff name=”Alexandre Faria” image_size=”255×277″ description=”
Diretor Estatutário de Pessoas do Grupo AeC, empresa com mais de 42 mil colaboradores e presente em 11 cidades do país. É bacharel em Direito pela Faculdade Milton Campos, Administração de Empresas pela PUC-MG, Gestão de Recursos Humanos pela UNA com título de destaque acadêmico e Membro titular da Academia Europeia da Alta Gestão com sede em Portugal. Coautor de duas obras literárias, intituladas Liderança da Alta Gestão em Tempos de Crise e Memórias de Líderes da Alta Gestão. Possui sólida carreira de mais de 25 anos no mercado de BPO (Business Process Outsourcing) como executivo das áreas de Negócios e Relacionamento com Cliente. Nos últimos 10 anos, atua em todos os subsistemas e estratégia de Recursos Humanos da companhia, sendo responsável pela transformação digital da área com implantação de RPA (Robotic Process Automation), em folha de pagamento e benefícios, bem como na aplicação de Data Science e Machine Learning na plataforma própria de seleção de pessoas. Destarte, conquistou premiações relevantes como o Prêmio pela ABT (Associação Brasileira de Telesserviços) pelos processos de automação implementados em 2019, Gestão de Pessoas pelo CONAREC (Congresso Nacional das Relações Empresa-Cliente) em 2020, certificação pela GTPW (Great Place to Work) desde 2019.
” image=”15712″ job=”Diretor de Tecnologia de RH”][stm_staff name=”Carlos Arruda” image_size=”255×277″ description=”Professor na área de Inovação e Competitividade e Diretor Executivo do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo da Fundação Dom Cabral. Carlos tem Doutorado em Negócios Internacionais, pela University of Bradford (Reino Unido) e Mestrado em Administração, pela Universidade Federal de Minas Gerais. Na FDC prof. Arruda foi Diretor Executivo Adjunto de Parcerias Empresariais, Diretor Executivo do Conselho Internacional, Diretor de Desenvolvimento e Finanças, Diretor do Programa MBA Executivo. É membro do conselho curador da Fundação Biominas e do conselho da Salesforce Brasil e Riva Incorporadora. Coordenador, no Brasil, dos estudos do World Competitiveness Yearbook do IMD e do Global Competitiveness Report do World Economic Fórum. Foi presidente do conselho do UNICON (EUA) e membro do Global Council on Talent and Diversity (Suíça). Foi Oficial Superior de Divisão de Desenvolvimento do International Trade Centre ITC (Suíça). É coordenador dos livros Economia Digital Passada à limpo e Inovação o motor do ESG.” image=”15466″ job=”Diretor de Inovação”][stm_staff name=”Guilherme Bagno” image_size=”255×277″ description=”Senior Partner e Conselheiro, no escritório Coimbra, Chaves & Batista Advogados.
Mais de 20 anos de experiência nas áreas Jurídica, de Recursos Humanos e Relações do Trabalho.
Atuou por cerca de 15 anos na Indústria automotiva, com vivência no exterior, como HR Country Manager e Labor Relations.
Advogado, Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e em Direito Tributário e Aduaneiro.
Certificado pela Fundação Dom Cabral no Programa de Capacitação para Resultados.
Foi membro conselheiro dos Conselhos de Relações do Trabalho e de Recursos Humanos da FIEMG (Federação as Indústrias do Estado de MG) e Diretor de Relações do Trabalho do SESCON/MG.
Co-autor das obras “A Participação nos Lucros ou Resultados e os desafios tributários” e “O Adicional à Contribuição ao Risco Ambiental do Trabalho (ADRAT) e a aposentadoria especial”.” image=”15616″ job=”Diretor Jurídico”][stm_staff name=”Helida Bersan” image_size=”255×277″ description=”Executiva de RH responsável pela área de Recursos Humanos da Diretoria de Reparação e Desenvolvimento Brumadinho. Graduada em Psicologia com MBA em Gestão de Negócios pela FGV, Formação em Coaching e Especialização em Relações Trabalhistas e Sindicais pela FDC. Atuação junto ao Consórcio Minero Metalúrgico para Formação e Qualificação de Profissionais em Minas Gerais. Mais de 23 anos de experiência profissional atuando nos subsistemas de recursos humanos em empresas de grande porte do segmento de Mineração.” job=”Diretora de Sustentabilidade” image=”15469″][stm_staff name=”Ivana Macedo” image_size=”255×277″ image=”15474″ job=”Diretora de Qualidade” description=”Graduada em Ciências Biológicas e Especialista em Gestão pela Qualidade (FCO e JUSE/Japão). Pós graduada em Engenharia de produção (IETEC) e Mestre em Administração(UNA). Atuando na área de Gestão da Qualidade há cerca de 28 anos, em empresas de diversos segmentos tais como MBR/Vale e há 13 anos atua como Gerente Corporativa da Qualidade na Organização Verdemar Ltda.”][stm_staff name=”Juliana Ribeiro” image_size=”255×277″ image=”15607″ job=”Diretora de Marketing” description=”Mestre em Design, Inovação e Sustentabilidade, com MBA em Marketing e especialização em Arte Contemporânea. Graduou-se em Comunicação Social (Jornalismo), Letras (Inglês/Francês) e Design Gráfico. Atualmente, é professora de Comunicação, com ênfase em Saúde, na Faminas e Diretora de Inovação, Comunicação e Marketing nas Empresas ELV.”][stm_staff name=”Kátia Raphael” image_size=”255×277″ description=”Diretora Presidente da Graphos Consultoria Empresarial desde 1994. Mentora e Coach de Executivos e C-Level. Professora convidada da Fundação Dom Cabral. Conselheira em empresas brasileiras. Avaliadora dos trabalhos de Gestão de Pessoas do Prêmio Ser Humano 2019 e 2020 – ABRH MG. Consultora Executiva em Recursos Humanos Estratégico há mais de 37 anos, Criação de Metodologias de Assessments GRAPHOS, Executive Coach GRAPHOS, Mentoring GRAPHOS para Executivos e Lideranças Femininas. Integrante do Grupo Mulheres do Brasil e Movimento Mulheres ao Topo. Especialização em Liderança Feminina – Sally Helgesen. Certificada em Coach Executive pelo ICI – Integrated Coaching Institute e em Coach C-LEVEL – Marshall Goldsmith. Formação de Conselheiros de Administração pela Fundação Dom Cabral, Pós Graduada em Gestão de Negócios Empresariais pela UFMG e Graduada em Psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo.” image=”15477″ job=”Diretora de Estratégia”][stm_staff name=”Marcos Silva” image_size=”255×277″ image=”15614″ job=”Diretor de Transformação Cultural” description=”Head of HR no Shared Services da Stellantis (empresa originada pela fusão dos grupos Fiat Chrysler Automobiles & Peugeot Citroen), pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas (FDC), graduado em Administração de Empresas (PUC/MG), formação em RH Ágil (HSM & GPTW). Profissional com mais de 20 anos de experiência em recursos humanos, general services e comunicação, tendo atuado em projetos globais, planejamento estratégico, transformação cultural, desenvolvimento de líderes e trabalhado em empresas como Gerdau e ArcelorMittal. Experiência internacional de expatriação por 4 anos em Luxemburgo pela ArcelorMittal e 2 anos na Argentina pela FCA. “][stm_staff name=”Leandro Figueiredo Magalhães” image_size=”255×277″ image=”15660″ job=”Diretor de Eventos” description=”Bacharel em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e, hoje, Diretor de Negócios do Clube Atlético Mineiro. Possui MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral (FDC), Pós-Graduação em Negócios (FDC) é mestrando em Administração e pós-Graduação em Marketing e Comunicação.”][stm_staff name=”Rafael Braz” image_size=”255×277″ image=”15483″ job=”Diretor Comercial” description=”Administrador formado pela PUC-MG, lidera projetos exclusivos e escaláveis, em RH há mais de 10 anos. Atualmente é sócio do IBRA Outplacement há 8 anos e da Cresce.ME. Tem passagens por empresas de hunting e startups como OportunidadesBH. “][stm_staff name=”Renan Carvalho” image_size=”255×277″ image=”15485″ job=”Diretor de Pesquisa de Projetos” description=”Formação em Psicologia, pós graduação em Marketing e especialização em Employer Brading e Employee Experience. Possui 11 anos de experiência em Recursos Humanos tendo atuado com Business Partner, DHO, Remuneração, Projetos de RH (Implantação do Modelo de BP e sistemas – Success Factors) entre outros, em indústrias multinacionais e de grande porte dos segmentos Automobilístico, Mineração, Refratários e Moveleiro. Atualmente atua como HRBP das Áreas de Suporte e de Pesquisa da RHI Magnesita e como membro do Conselho de Gestão de Pessoas da Fiemg/MG.”][/stm_staff_container][/vc_column][/vc_row]
