Administrador de empresas UFMG, MBA Executivo INSPER SP, especializações em Gestão Empresarial INSEAD e em Estratégia de Recursos Humanos Universidade de Michigan. Atua há 29 anos em Gestão Empresarial e de Negócios, Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, nos seguimentos de indústria, serviços e saúde em grupos como Fiat e Gerdau, além de empreendedor e consultor organizacional.

Possui atuações relevantes em turnarounds, integrações culturais, desenvolvimento de novos negócios, engajamento e performance, tendo atuado como executivo e membro de comitês executivos e conselhos de administração. Atualmente é Diretor de Gestão de Pessoas da Cemig.

Advogada – Faculdade de Direito da UFMG (2001); Pós graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário – CAD (2006); Experiência de mais de 10 anos no RH da Vallourec Soluções Tubulares do Brasil; Superintendente de RH da Vallourec – South America; Experiência anterior de 10 anos como advogada em diversas empresas, principalmente na área trabalhista.

Atua há mais de 14 anos na ArcelorMittal, a maior empresa de soluções em aço do mundo e do Brasil, país onde a empresa está presente há quase 100 anos. Ao longo da sua carreira na ArcelorMittal, Sofia teve a oportunidade de atuar nas áreas de qualidade, recursos humanos, comunicação, relações trabalhistas e saúde e segurança. Além disso, liderou pessoas e projetos nas unidades da Argentina e Brasil.

Atualmente, Sofia ocupa o cargo de Diretora de Pessoas, Saúde e Bem Estar, da ArcelorMittal Aços Longos LATAM & Mineração Brasil, sendo mais uma mulher a assumir o cargo de C-level no segmento da empresa. Entre as atribuições está não apenas as ações habituais relacionadas a Recursos Humanos – atração, desenvolvimento, remuneração e benefícios, business partner etc – mas uma dimensão maior voltada à promoção da saúde e da qualidade de vida, visando acompanhar de perto a jornada e melhorar a experiência de trabalho dos colaboradores. É graduada em Letras-Inglês pela UFES e possui MBA em Gestão em Desenvolvimento de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (RJ). Também é Coach Ontológica pelo Instituto Leading Group.

Formado em Direito pela Universidade Católica de MG e possui MBA em Gestão de RH pela Universidade Federal de Santa Catarina. Iniciou sua carreira no Grupo Fiat Chrysler, onde esteve por 24 anos, ocupando tanto posições de Diretor de RH em empresas do grupo como também papéis de abrangência global.

Possui experiência internacional de mais de 8 anos, tendo trabalhado e vivido na Itália, Estados Unidos, Alemanha e África do Sul.

Executiva com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos e todos os seus subsistemas. Atualmente ocupa a posição de Gerente Geral, sendo responsável pela gestão estratégica dos processos de Gestão da Cultura, Gestão da Arquitetura Organizacional, Gestão de Mudanças, Atração e Desenvolvimento, Relações do trabalho, Remuneração e Benefícios, Saúde Integrada e Qualidade de Vida, Desenvolvimento Humano Organizacional e Business Partner.