Carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte nos setores de serviços e indústria, liderando processos de Gestão de Talentos. Experiência em transformação digital aplicado a Employee Experiencecom efetiva implantação de RPA (Robotic Process Automation) em folha de pagamento e benefícios, assim como utilização de algoritmos e ciência de dados na seleção de pessoas e plataformas digitais para ensino a distância (EAD) e gestão do conhecimento. Graduação em Psicologia pela PUC-MG. Pós-graduação em Gestão de Negócios pelo Centro Universitário UNA e Gestão e Negócios pela FDC