Formação em Psicologia, pós graduação em Marketing e especialização em Employer Brading e Employee Experience. Possui 11 anos de experiência em Recursos Humanos tendo atuado com Business Partner, DHO, Remuneração, Projetos de RH (Implantação do Modelo de BP e sistemas – Success Factors) entre outros, em indústrias multinacionais e de grande porte dos segmentos Automobilístico, Mineração, Refratários e Moveleiro. Atualmente atua como HRBP das Áreas de Suporte e de Pesquisa da RHI Magnesita e como membro do Conselho de Gestão de Pessoas da Fiemg/MG.