Profissional com 20 anos de experiência nas áreas de Comunicação Empresarial e Recursos Humanos em empresas multinacionais no segmento de mineração. Graduado e pós-graduado em Comunicação Empresarial pela PUC-Minas, especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral e formação em coaching executivo pelo Ecosocial. Atualmente é gestor de Atração e Gestão de Talentos da Anglo American, com experiência acumulada nas áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Inclusão e Diversidade, Cultura, Saúde Mental e Recrutamento. Também é membro do Comitê Estratégico da ABRH-Minas, sócio-fundador da DRIE Consultoria e coach de executivos.