Mestre em Administração de Empresas, Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e Bacharel em Psicologia. Atualmente, Superintendente de Recursos Humanos na Organização Verdemar, empresa na qual contribui há mais de 21 anos na transformação e evolução das políticas e práticas de gestão de pessoas, sendo reconhecido com diversos prêmios pelos projetos desenvolvidos de sua autoria, dentre eles: “Inclusão como valor”, “Talentos da maturidade”, “Eu te projeto, você me protege” e “Verdemar sem fronteiras”.
No triênio 2022-2024, esteve à frente da presidência da ABRH/MG – Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais, com a missão de liderar uma visão estratégica focada no fortalecimento das organizações e, especialmente, no desenvolvimento dos profissionais de gestão de pessoas.
Na associação também atuou como Diretor de responsabilidade social e Conselheiro estratégico. Além dessas atividades, atua professor universitário convidado em várias instituições, compartilhando conhecimentos e vivências práticas na formação de diversos profissionais.
Ampla experiência nos principais subsistemas de recursos humanos – incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Cargos e Salários, SESMT e Jurídico Trabalhista – sempre com uma visão estratégica voltada para o alinhamento entre as necessidades organizacionais e o potencial humano.
Expertise na gestão orçamentária da área de recursos humanos, com foco no retorno de investimentos e na sustentabilidade dos projetos de RH.
Formada em Serviço Social, Pós graduada em Gestão Estratégica de RH e também em Andragogia Empresarial, além de formação em ferramentas e metodologias ligadas a área de Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios.
Experiência executiva a mais de 20 anos, atua como Diretora Corporativa de Pessoas da Ânima Educação, Grupo Educacional com Instituições de ensino no Sul, Sudeste e Centro Oeste, responsável pelas áreas de Desenvolvimento de Pessoas, Saúde e Segurança do Trabalho, Comunicação Interna, Remuneração e Carreira e Consultoria Interna. Professora convidada em cursos de Pós Graduação e palestrante.
Consultora de empresas, tem larga experiência em desenvolvimento de equipes, dinâmica de grupo e psicodrama. Atuou como presidente da ABRH-MG por seis anos, entre 2004 e 2009. É a Segunda Vice-presidente do Conselho Deliberativo – Gestão 2016 a 2018 da ABRH Brasil e Diretora da Improvement Generators.
Administradora de Empresas, MBA em Gestão de Negócios pela FIA/USP, Gestão Estratégica e Pessoas pela FDC/INSEAD, Qualificação no MBTI, pelo IDH e Certificação em Coaching Pessoal e Executivo, pelo Integrated Coaching Executive. Consultora da área de gestão de pessoas e mudanças, com vasta atuação em processos de Assessment e Análise de Performance, Coaching, Revisão e Adequação de Estrutura Organizacional, Mapeamento Patrimônio Humano. Professora Associada da Fundação Dom Cabral – FDC.