Impacto das soft skills no futuro do trabalho
Segundo pesquisas, seis de cada dez ocupações são tecnicamente automatizáveis *Por Jeise Moreira O avanço da tecnologia tem trazido benefícios e desenvolvimento para a sociedade, além de fomentar um consequente crescimento da economia. Este movimento, que é inevitável, tem destruído e destruirá muitos postos de trabalho, ao mesmo tempo em que outros tantos serão […]
O ouro são as pessoas
*Por Eliane Ramos de Vasconcellos Paes As empresas que se destacam em seus respectivos setores não chegaram ao topo por acaso. De forma continuada, seus gestores conseguem tomar decisões e manter atitudes que as tornam mais competentes, seja em finanças, marketing ou RH. Aliás, momentos de crise são também de oportunidade. Devemos usar o acrônimo […]
Liderança precisa ser simples
(foto: reprodução – coluna Conexão RH, jornal O Tempo) Querem que os colaboradores vistam a camisa da empresa, mas será que essa camisa está apertada ou grande demais? *Por Eliane Ramos de Vasconcellos Paes No mundo atual, será que a grande maioria das pessoas conseguiria acordar e não ter o celular para se comunicar? […]
Felicidade no trabalho – uma combinação possível!
*Por Alba Valéria Santos Muitas pessoas acreditam que trabalho e felicidade são como água e óleo. Não se misturam. Isso muitas vezes é verdade e as organizações têm contribuído significativamente para que este sentimento seja autêntico. No trabalho desejamos que haja um perfeito encontro das atividades com os nossos objetivos. No entanto, no dia a […]
Liderança feminina, por Cézar Souza
Pesquisa aponta que transformação digital é o maior desafio de 2019
As novas tecnologias representam o maior desafio para os profissionais de recursos humanos e recrutadores, como revelou pesquisa da ferramenta Bullhorn, divulgada pelo jornal Valor Econômico. Segundo o estudo, 49% dos participantes afirmaram que abraçar as transformações ligadas a inteligência artificial e automação é o principal obstáculo a ser superado em 2019. Em segundo lugar, […]
Inovação na prática com Rivadávia Drummond
Quer inovar na área de recursos humanos, em outro setor da organização ou em seu próprio negócio? Temos uma dica que reúne praticidade e a profundidade de um pesquisador global: o livro “Fazendo a Inovação Acontecer”, do professor e parceiro da ABRH-MG Rivadávia Drummond. Em formato de guia que pode ser usado na rotina profissional, […]
Direitos trabalhistas: o novo cenário brasileiro e suas possíveis mudanças
*Artigo de autoria de Felipe Pinto Cunha Rabelo Além dos desafios inerentes ao início de um novo governo, as organizações, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia terão que lidar com as modificações impostas pela reforma trabalhista (lei nº 13.467/17) – que completou um ano de vigência em 11 de novembro – e com […]
Comunicação líquida
Bem-vindo a um mergulho nas águas de Zigmunt Baumant, um sociólogo polonês que traz uma reflexão profunda e atual sobre o mundo pós-moderno, comparando-o a um estágio líquido. *Por Príscilla Duarte Estamos vivendo a Era Exponencial, uma dobra do tempo em que a aceleração contínua e crescente impede que solidifiquemos padrões, conhecimentos, ideias, […]
