Embaixadores ABRH
Eventos
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Ser Associado ABRH Premium é ter acesso ao círculo mais exclusivo de RH em Minas Gerais, onde networking vira experiência e conhecimento se transforma em poder estratégico!
Imagine participar de encontros sofisticados – com gastronomia, cultura e música de alto nível – enquanto debate as melhores práticas de Gestão de Pessoas com os maiores executivos do estado. Aqui, você não apenas expande sua rede com líderes influentes, mas também mergulha em insights que alinham pessoas aos resultados do negócio.
Eventos fechados, conexões premium e conteúdo de ponta: este é o seu passaporte para uma carreira que não acompanha o mercado – mas dita seu futuro. Quer transformar sua gestão em um diferencial competitivo? A elite do RH mineiro já escolheu esse caminho. E você?
Eventos exclusivos a convidados – executivos (Diretores e VPs de RH, CFOs e CEOs), com experiências (gastronômicas, culturais e musicais), para fortalecer relacionamentos estratégicos e compartilhar conhecimentos.
20 pessoas.
Experiências + Networking (patrocinadores e participantes) + Pílulas de Conteúdos.
Eventos de Experiência (gastronômica, musical ou cultural) com conteúdo – almoços, jantares, confrarias ou happy hours, 2 vezes ao ano.
Uma palestra anual para a empresa associada, com profissionais de mercado, conforme o portfólio de profissionais credenciados pela ABRH-MG.
Benchmarking Estratégico
Diretora, Career Advisor e Headhunter na Prime Talent. Já avaliou mais de 15 mil executivos de alta gestão avaliados, consolidando-se como referência em recrutamento e desenvolvimento de carreira. Pós-graduada em Negócios e Conselheira de Administração pela Fundação Dom Cabral.
Especialista em Carreira e Remuneração, com mais de 20 anos de experiência em RH, atuando em grandes empresas nacionais e multinacionais. Consultora de RH nas áreas de Arquitetura de Remuneração, Design Organizacional e Desenvolvimento de Carreira. Palestrante e Professora de Remuneração (PUC-MG, Conquer e FAAP).
Head & Partner do IBRA Outplacement. Empreendedor em série desde os 25 anos. Conselheiro Executivo ABRH-MG e Diretor ADCE. Administrador pela PUC-MG
Profissional com experiência nas áreas Comercial e Negócios, com networking e relacionamento nos mercados privado e público em empresas de vários segmentos e portes (indústria, comércio e serviços) e Gestão e formatação de equipes de vendas.
Especialista em comunicação e comportamento executivo, atuando desde 2007 nos projetos de desenvolvimento de pessoas da ACT Comunicação. Possui experiência em mentoria e assessment de CEOs e executivos C-Level, além da formação de equipes em empresas GPTW, com foco em comunicação executiva e competências estratégicas.
Consultor, Psicoterapeuta, Professor, Coach, Mentor e Palestrante. Executivo de Recursos Humanos com vivência internacional em 4 países; Psicólogo, Administrador, Doutor e Mestre em Administração de Empresas, com participação em programas de desenvolvimento de executivos na França, China, Singapura, Inglaterra, USA e Argentina e Brasil.
Profissional com mais de 20 anos de atuação na gestão de RH em empresas multinacionais, gerenciando times e iniciativas de Desenvolvimento de Liderança, Sucessão, Gestão da Mudança, Estrutura Organizacional, Relações Sindicais, Ações de: Inclusão, Talent Acquisition, Relações Industriais, Engajamento, Learning, Cultura e Clima Organizacional e Gestão do Negócio.
Psicóloga e Mestre em Administração de Empresas, certificações em Gestão de Mudanças. Possui especializações na FDC, Kellogg School of Management, Insead Executive Education e ESADE Business School. Consultora, Gestora, Professora, Mentora e Palestrante. Atua há 35 anos em posições técnicas, gerenciais e consultivas, em processos e projetos de DHO.
Psicóloga, mestre em Administração PUC-MG, especializações FDC e Insead. Experiência de 25 anos em RH, Gerente- geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Samarco. Conselheira da Valia previdência, Credisam e professora convidada da FDC.
Possui 23 anos de experiência, consultor em gestão e desenvolvimento humano. Especialista em colaboração, atua na construção de culturas empresariais voltadas para resultados gerados por pessoas. Atua como mentor e é analista do comportamento humano para o desenvolvimento de competências de liderança e gestão.
Possui 23 anos de experiência, consultor em gestão e desenvolvimento humano. Especialista em colaboração, atua na construção de culturas empresariais voltadas para resultados gerados por pessoas. Atua como mentor e é analista do comportamento humano para o desenvolvimento de competências de liderança e gestão.
Possui 23 anos de experiência, consultor em gestão e desenvolvimento humano. Especialista em colaboração, atua na construção de culturas empresariais voltadas para resultados gerados por pessoas. Atua como mentor e é analista do comportamento humano para o desenvolvimento de competências de liderança e gestão.
Consultor, Psicoterapeuta, Professor, Coach, Mentor e Palestrante. Executivo de Recursos Humanos com vivência internacional em 4 países; Psicólogo, Administrador, Doutor e Mestre em Administração de Empresas, com participação em programas de desenvolvimento de executivos na França, China, Singapura, Inglaterra, USA e Argentina e Brasil.
Psicóloga, mestre em Administração PUC-MG, especializações FDC e Insead. Experiência de 25 anos em RH, Gerente- geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Samarco. Conselheira da Valia previdência, Credisam e professora convidada da FDC.
Mestre em Engenharia de Produção pelo ITA, especialização em Transformação Digital pelo MIT e inovação por Berkeley. Sólida experiência em Transformação Digital.
C-Level (Líder Consciente), Agente de Transformação do Capitalismo Consciente Brasil e Especialista em Liderança Shakti para Mulheres com Certificação Internacional (Shakti Leadership). CMO ADDHERE (UK), Diretora Federaminas Mulher, Criadora do Programa Mulheres no Topo, Palestrante, Conteudista, Especialista em Contextos de Mundo e Autora de Projetos na área da Economia Circular (Upcycling).
Consultor, Psicoterapeuta, Professor, Coach, Mentor e Palestrante. Executivo de Recursos Humanos com vivência internacional em 4 países; Psicólogo, Administrador, Doutor e Mestre em Administração de Empresas, com participação em programas de desenvolvimento de executivos na França, China, Singapura, Inglaterra, USA e Argentina e Brasil.
Psicóloga e Mestre em Administração de Empresas, certificações em Gestão de Mudanças. Possui especializações na FDC, Kellogg School of Management, Insead Executive Education e ESADE Business School. Consultora, Gestora, Professora, Mentora e Palestrante. Atua há 35 anos em posições técnicas, gerenciais e consultivas, em processos e projetos de DHO.
Administrador com sólida experiência em Gestão Administrativa, Financeira, Compliance e Governança. Experiência de mais de 10 anos experiência com gestão de equipes e indicadores. Especialista em planejamento estratégico, análise de indicadores (KPIs), gestão de desempenho e cultura ágil.
Consultor, Psicoterapeuta, Professor, Coach, Mentor e Palestrante. Executivo de Recursos Humanos com vivência internacional em 4 países; Psicólogo, Administrador, Doutor e Mestre em Administração de Empresas, com participação em programas de desenvolvimento de executivos na França, China, Singapura, Inglaterra, USA e Argentina e Brasil.
Psicóloga com Especialização em Gestão de Negócios. Experiência organizacional de mais de 20 anos em Gestão de Pessoas, atualmente atuo em processos de aprendizagem e autoconhecimento, por meio do Coaching, Mentoring e Mapeamento da Maturidade Emocional.
Possui 23 anos de experiência, consultor em gestão e desenvolvimento humano. Especialista em colaboração, atua na construção de culturas empresariais voltadas para resultados gerados por pessoas. Atua como mentor e é analista do comportamento humano para o desenvolvimento de competências de liderança e gestão.
Psicóloga e Mestre em Administração de Empresas, certificações em Gestão de Mudanças. Possui especializações na FDC, Kellogg School of Management, Insead Executive Education e ESADE Business School. Consultora, Gestora, Professora, Mentora e Palestrante. Atua há 35 anos em posições técnicas, gerenciais e consultivas, em processos e projetos de DHO.
Diretora, Career Advisor e Headhunter na Prime Talent. Já avaliou mais de 15 mil executivos de alta gestão avaliados, consolidando-se como referência em recrutamento e desenvolvimento de carreira. Pós-graduada em Negócios e Conselheira de Administração pela Fundação Dom Cabral.
Consultor, Psicoterapeuta, Professor, Coach, Mentor e Palestrante. Executivo de Recursos Humanos com vivência internacional em 4 países; Psicólogo, Administrador, Doutor e Mestre em Administração de Empresas, com participação em programas de desenvolvimento de executivos na França, China, Singapura, Inglaterra, USA e Argentina e Brasil.
Profissional com mais de 20 anos de atuação na gestão de RH em empresas multinacionais, gerenciando times e iniciativas de Desenvolvimento de Liderança, Sucessão, Gestão da Mudança, Estrutura Organizacional, Relações Sindicais, Ações de: Inclusão, Talent Acquisition, Relações Industriais, Engajamento, Learning, Cultura e Clima Organizacional e Gestão do Negócio.
Psicóloga com Especialização em Gestão de Negócios. Experiência organizacional de mais de 20 anos em Gestão de Pessoas, atualmente atuo em processos de aprendizagem e autoconhecimento, por meio do Coaching, Mentoring e Mapeamento da Maturidade Emocional.
Consultor, Psicoterapeuta, Professor, Coach, Mentor e Palestrante. Executivo de Recursos Humanos com vivência internacional em 4 países; Psicólogo, Administrador, Doutor e Mestre em Administração de Empresas, com participação em programas de desenvolvimento de executivos na França, China, Singapura, Inglaterra, USA e Argentina e Brasil.
Profissional com mais de 20 anos de atuação na gestão de RH em empresas multinacionais, gerenciando times e iniciativas de Desenvolvimento de Liderança, Sucessão, Gestão da Mudança, Estrutura Organizacional, Relações Sindicais, Ações de: Inclusão, Talent Acquisition, Relações Industriais, Engajamento, Learning, Cultura e Clima Organizacional e Gestão do Negócio.
Diretor de DHO do Grupo Patrimar, Conselheiro ABRH, Professor PUC Minas. Mestrado em Administração, MBA FGV e PDD FDC e Administrador.
Especialista em Carreira e Remuneração, com mais de 20 anos de experiência em RH, atuando em grandes empresas nacionais e multinacionais. Consultora de RH nas áreas de Arquitetura de Remuneração, Design Organizacional e Desenvolvimento de Carreira. Palestrante e Professora de Remuneração (PUC-MG, Conquer e FAAP).
Profissional com mais de 20 anos de atuação na gestão de RH em empresas multinacionais, gerenciando times e iniciativas de Desenvolvimento de Liderança, Sucessão, Gestão da Mudança, Estrutura Organizacional, Relações Sindicais, Ações de: Inclusão, Talent Acquisition, Relações Industriais, Engajamento, Learning, Cultura e Clima Organizacional e Gestão do Negócio.
Mestre em Engenharia de Produção pelo ITA, especialização em Transformação Digital pelo MIT e inovação por Berkeley. Sólida experiência em Transformação Digital.
Mestre em Engenharia de Produção pelo ITA, especialização em Transformação Digital pelo MIT e inovação por Berkeley. Sólida experiência em Transformação Digital.
Psicóloga e Mestre em Administração de Empresas, certificações em Gestão de Mudanças. Possui especializações na FDC, Kellogg School of Management, Insead Executive Education e ESADE Business School. Consultora, Gestora, Professora, Mentora e Palestrante. Atua há 35 anos em posições técnicas, gerenciais e consultivas, em processos e projetos de DHO.
Diretora, Career Advisor e Headhunter na Prime Talent. Já avaliou mais de 15 mil executivos de alta gestão avaliados, consolidando-se como referência em recrutamento e desenvolvimento de carreira. Pós-graduada em Negócios e Conselheira de Administração pela Fundação Dom Cabral.
Atual Vice-Presidente de Finanças e Suprimentos para a América Latina na AngloGold Ashanti – tornando-se a primeira e única mulher em 189 anos a assumir essa posição na mineradora global. Com uma trajetória marcada por liderança em empresas de grande porte, ela já atuou como CFO da Largo Inc., Quatá Alimentos e Serra Verde Mineração, além de ter passagens estratégicas como Diretora de Controladoria e Finanças da Pif Paf Alimentos, CFO da Atlantic Nickel e Gerente Financeira Global da RHI Magnesita. Sua expertise abrange desde operações complexas de fusões e aquisições até a otimização de recursos, gestão de talentos e implementação de inovações tecnológicas, consolidando-a como uma profissional que alia visão estratégica, eficiência operacional e resultados sustentáveis em organizações de alto impacto.
