A rede mineira de supermercados Supernosso começou a implementar a escala 5×2 em março, com a redução no horário de funcionamento das lojas. A experiência engloba atualmente 500 funcionários de três lojas e deverá envolver futuramente os 4.800 funcionários das 45 unidades da rede, presentes na região metropolitana de Belo Horizonte.

A antiga jornada de 7 horas e 20 minutos diárias passou para 8 horas e 48 minutos, com redução das horas trabalhadas aos domingos e rodízio entre os funcionários para as duas folgas semanais, além do escalonamento de trabalho domingo sim, outro não. Segundo Jorge Feliciano, diretor de gente e gestão, não houve queda nas vendas após a adoção da nova escala, e a clientela se adequou aos novos horários.

Aos domingos, as unidades em teste operam em horários diferenciados, fechando entre duas e três horas mais cedo. Durante a semana, as lojas também fecham uma hora antes. Feliciano também cita maior atratividade de candidatos para vagas, maior engajamento do trabalhador e melhora do clima organizacional. A mudança acontece em meio à discussão no Congresso Nacional sobre o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho.