Apaixonada pelo desenvolvimento das pessoas para que realizem seu melhor potencial não somente no trabalho mas em todos papéis da vida cotidiana. Ao longo da minha carreira nos últimos 26 anos gerenciei em diferentes organizações as atividades de todos os subsistemas de gestão de pessoas (Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Remuneração e Carreiras, Gestão de Competências, Gestão de Cultura, Gestão da Diversidade, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas, Orçamento de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho, Educação Corporativa). Acreditando sempre que a maturidade do ciclo de gestão de pessoas integrado é tempo dependente e uma construção diária e bastante desafiadora com os líderes e equipes. Meu propósito é afetar humana e positivamente as diferentes pessoas envolvidas na entrega dos resultados organizacionais, por meio de uma atuação técnica pautada na ética e em consonância ao contexto e desafios das organizações e das pessoas. Também gosto de compartilhar o conhecimento e experiencia acumulados ao longo dos anos como docente em cursos de pós-graduação.