CEO, Board Advisor & Headhunter da Prime Talent Executive Search e, ao longo de sua carreira, já avaliou e selecionou, mais de 10 mil executivos, atendendo a clientes nacionais e internacionais, em toda a América Latina, para posições de alta gestão (Gerências, Diretorias, Presidências e Conselhos de Administração). Tem formação de Conselheiro de Administração pela Fundação Dom Cabral (FDC), onde também atua como Professor convidado. É colunista da rádio BandNews FM – coluna “Emprego & Liderança” e do Jornal Diário do Comércio. Atua como Conselheiro da ACMinas (Associação Comercial de Minas Gerais) e do ChildFund Brasil – Organização de Desenvolvimento Social presente no Brasil há 54 anos. É autor do livro “Contratado ou Demitido, só depende de você”, onde aborda temas de relevância sobre talent management e principais competências e habilidades (soft skills) exigidas pelas organizações. David possui certificação de Executive Coach pela International Association of Coaching e é practitioner em Microexpressões e Programação Neurolinguística. Além disso, tem vivência profissional internacional em Trinidad and Tobago, Inglaterra, África e Estados Unidos. Em sua trajetória profissional, antes da Prime Talent, David atuou como Diretor Sócio & Headhunter da Fesa Executive Search (Belo Horizonte), Gerente Geral e Headhunter da Dasein Executive Search (Belo Horizonte), Gerente de Processos e Reestruturações de Empresas (Klug Solutions – Angola, África), Gerente de Comunicação e Marketing na FiscalTech (Curitiba), Gerente de Comunicação, Marketing e Processos, na Templo Consultoria (São Paulo), Assessor de Comunicação e Marketing do Grupo AeC (Belo Horizonte) e do Laboratório Hermes Pardini. Possui inúmeros artigos e entrevistas concedidas para editorias como The Economist, Revista IstoÉ, Forbes, Valor, Valor Carreira, Rede Globo, Correio Brasiliense, Jornal Estado de Minas, Jornal Empresas e Negócios, HotelNews, Revista Metrópole, dentre outras.