Administrador de empresas UFMG, MBA Executivo INSPER SP, especializações em Gestão Empresarial INSEAD e em Estratégia de Recursos Humanos Universidade de Michigan. Atua há 29 anos em Gestão Empresarial e de Negócios, Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, nos seguimentos de indústria, serviços e saúde em grupos como Fiat e Gerdau, além de empreendedor e consultor organizacional. Possui atuações relevantes em turnarounds, integrações culturais, desenvolvimento de novos negócios, engajamento e performance, tendo atuado como executivo e membro de comitês executivos e conselhos de administração. Atualmente é Diretor de Gestão de Pessoas da Cemig.