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O que o RH pode aprender com as startups?

*Por Elaine Andrade Santos Sabemos, há algum tempo, que o RH precisa mudar, sobretudo em um mundo tão dinâmico, repleto de novidades tecnológicas e disruptivo, característica muito bem absorvidas pelas startups, por exemplo. A partir desse raciocínio, proponho o seguinte questionamento: o que nós, profissionais de recursos humanos, podemos aprender com as empresas de tecnologia? […]

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O lado bom do conflito

*Por Isabel Alves| É inegável que um ambiente intempestivo pode ser extremamente prejudicial para uma empresa. Mas se bem conduzido pelo gestor, o conflito pode se tornar uma importante ferramenta de crescimento corporativo e pessoal. A maioria das pessoas quer ser apreciada: é um dos princípios fundamentais do comportamento humano. Por causa dessa motivação, muitos […]

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Coaching: como se diferenciar em um mercado banalizado?

“ … Hoje em dia, proliferam as empresas que credenciam profissionais como coaches…. O certificado de coach é entregue após 64 h de especialização. Ao término o candidato está supostamente apto a lidar com a demanda recebida dos clientes”. Ao encontro de Si Mesmo, de Adriana Netto   *Por Rosangela Pedrosa Essa descrição ilustra bem […]

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17-04-20---Marise-Drumond-site

Mudança, a constante presença!

*Por Marise Drumond|  As provocações e desafios que a vida nos traz, sempre serão traduzidas em intensas mudanças, ora manifestadas pelo desejo pessoal, ora pelas necessidades impostas e oriundas de sobrevivência. Toda mudança sugere movimento e crescimento, é um estado essencial na vida das pessoas, independentemente da área de necessidade, como a emocional, espiritual, física […]

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Há uma crise de propósitos no mundo do poder

Confira o último artigo da especialista Betania Tanure, publicado originalmente no jornal Valor Econômico, em 19 de janeiro.    

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A Fome é por conteúdo e autenticidade em 2017

Confira o último artigo de Betania Tanure, publicado originalmente dia 22 de Dezembro no jornal Valor Econômico. http://www.valor.com.br/carreira/4815441/fome-e-por-conteudo-e-autenticidade-em-2017

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Relações harmoniosas e autênticas no mundo do trabalho

BY MARISE DRUMOND Ler sobre liderança autêntica, um dos vários perfis de liderança, fez-me refletir, como a área de Recursos Humanos se torna cada vez mais necessária, valiosa e contributiva no sentido de auxiliar as organizações, com relação ao desenvolvimento da autenticidade das pessoas e de si mesmo na aposta de um ambiente mais humanizado, transparente, […]

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